For succesvirksomhederne har
økonomiske mål aldrig været visionen - visionen har derimod været målrettet mod at opfylde konkrete behov for konkrete kundegrupper.

Årasagen til, at man ofte ikke kan tænke sig frem til løsningen af stress, er, at livet er fuld af paradokser, som opstår når man sætter sig et mål og derefter bruger målet som ledetråden.

For de fleste vil det være en god ide at planlægge generationsskiftet i god tid, idet god tid giver mulighed for at udnytte de mange muligheder der findes.

"Alle virksomheder - store som små - er helt grundlæggende meget ens med hensyn til hvilke typer af kompetencer, der er nødvendige for at virksomheden opnår succes."